Aurum Interim Management

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  • Fehlendes Digital-Know-how schreckt Bewerber ab

    mittelstand-nachrichten.de scope-online.de Der Beitrag Fehlendes Digital-Know-how schreckt Bewerber ab erschien zuerst auf Aurum Interim Management.

  • Interim Management in Sales und Marketing – Mehrwert auf allen Ebenen

    Interim Management schafft auch im Sales- und Marketingbereich auf allen Ebenen Mehrwert, ob im Projekt oder in der Linie. Immer wieder wird die Frage aufgebracht, für welche Managementebene im Sales- und Marketingbereich der Unternehmen Interim Management eigentlich am besten geeignet sei. Der eine Kunde assoziiert das Interim Management mit dem Ersatz z.B. des erkrankten Key... [weiterlesen] Der...

  • Die wichtigsten Schritte bei einer Post Merger Integration aus Sicht eines Interim CFO

    Firmenzusammenschlüsse erfordern zusätzliche Managementkapazität. Ein Interim CFO von Aurum Interim Management beschreibt die wichtigsten Schritte der Post Merger Phase. Der eigentliche Merger geht in der Regel schnell vonstatten. Die anschließende Zusammenführung der Leistungsportfolien, Prozesse, Strukturen und Systeme ist jedoch eine Herkulesaufgabe. Sie wird in der Regel unterschätzt. Damit di...

  • Interim Einkauf oder Einkaufsberatung?

    Externe Unterstützung für Einkaufsprojekte: Was sind die Ziele und wer wird benötigt? Interim Einkauf oder Einkaufsberatung? Interim Einkauf: Wer ist das Team? Sind die beiden Entscheidungen gefallen: 1. Wir machen ein Einkaufsprojekt! 2. Wir benötigen externe Unterstützung! stellt sich die Frage nach der Art der Unterstützung. Wird eine Einkaufsberatung beauftragt oder wird auf den Einsatz... [we...

  • Interim Manager – wenn Elternzeit-Vakanzen zu überbrücken sind

    Die Zahl der Beschäftigten, die Elternzeit nutzen, ist deutlich gestiegen. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes machten in 2014 zwölf Prozent der erwerbstätigen Eltern davon Gebrauch – über ein Drittel mehr als noch wenige Jahre zuvor. Der Trend dürfte sich auch in Zukunft fortsetzen. Interessant dabei: auch immer mehr hochqualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte nehmen für sich... [weit...

  • Studie: Firmen ohne Digital-Know-how schrecken potenzielle Kollegen ab / Unternehmen suchen nach neuen Wegen, um die digitale Wissenslücke zu schließen

    Düsseldorf – Digitalisierung ist aktuell das Thema Nummer 1 – doch das dazugehörige Wissen fehlt in vielen deutschen Betrieben. So haben 41 Prozent der Führungskräfte und mindestens jeder zweite Mitarbeiter nur ein geringes Digital-Know-how. Dieses Wissensniveau hält digital versierte potenzielle Kollegen davon ab, bei diesen Unternehmen anzuheuern: 59 Prozent der Firmen fällt es schwer, entsprech...

  • Compliance: Die Mär vom vollkommenen Kulturwandel

    Deutsches Corporate Governance Institut Der Beitrag Compliance: Die Mär vom vollkommenen Kulturwandel erschien zuerst auf Aurum Interim Management.

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    Das Thema Working Capital Optimierung bleibt auch in Niedrigzinsphasen ein Dauerbrenner. Doch wann besteht Handlungsbedarf? Nutzen Sie den Aurum-Schnelltest zur Überprüfung Ihrer Cash-Fitness. Auch bei der Optimierung des Working Capital gilt das Primat der Hartnäckigkeit: Nur permanente Bemühungen und konsequente Umsetzung führen zum gewünschten Erfolg. Aurum hat im Rahmen von Mandaten zur Optimi...

  • Change Projekte leiten – 3 Optionen im Vergleich

    Change Projekte sind inzwischen an der Tagesordnung. Die Frage, die sich jeder Entscheider stellen muss ist, wie er das Projekt besetzt und, noch viel wichtiger, wem er die Leitung überträgt – einer Unternehmensberatung, einem Interim Manager oder doch einem internen Kollegen. ´Change´ ist das neue ´Business as usual´. Ein großer Teil unserer Kunden befindet sich... [weiterlesen] Der Beitrag Chang...

  • Digitale Transformation am Start: 5 Reifegrade zur Kursbestimmung

    Für mittelständische Unternehmen gehen mit dem Thema ´digitale Transformation´ oftmals Fragen einher, mit deren Beantwortung sie sich schwer tun. Eine digitale Reifegradbestimmung kann Antworten geben, den Handlungsbedarf konkretisieren und damit die zukünftige Kursbestimmung vereinfachen. Spricht man mit mittelständischen Unternehmern über die digitale Transformation, dann kommen grundlegende Fra...

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